Європейські та канадські лідери профспілок разом за права працівників

CLC заявляє, що спільна заява була видана напередодні саміту ЄС-Канада в Монреалі[2]. Профспілки «закликають лідерів ЄС та Канади поставити права працівників та демократію в центр результатів саміту в Монреалі»[1]. ETUC та CLC кажуть, що розглядувані сфери, від оборони та закупівель до критичних мінералів, енергетики, Арктики та мобільності, «виходять далеко за межі» існуючої торговельної угоди CETA[1]. Вони додають, що «Праця не може бути маргіналізована в цих обговореннях»[1]. Заява говорить, що «Хороші робочі місця повинні бути умовою для будь-якого привілейованого статусу»[1], і це включає свободу асоціації, колективні переговори та право на страйк[1].Щодо Канади, профспілки кажуть, що використання статті 107, перегляд Трудового кодексу та рекомендації Сенату щодо обмеження страйків у транспорті ризикують закріпити цю модель, і вони закликають до її скасування[1]. Щодо ЄС, вони попереджають, що «дерегуляція, поданої як спрощення, також не повинна підривати права працівників»[1]. CLC повідомляє, що його президентка Беа Бруске попередила парламентський комітет про те, що запропоновані повноваження у законопроекті C-39 щодо припинення законних страйків можуть підірвати трудову стабільність[2].Окремо The Canadian Press повідомляє, що канадський посол при ЄС Джонатан Вілкінсон сказав, що переговори не включають повномасштабний вільний рух робочої сили, а щось більш сфокусоване[3]. Згідно з The Canadian Press, саміт припадає на 10-ту річницю підписання CETA[3].