[Verse 1] Dans l'équipe projet, deux rôles se dessinent Management planifie, organise et discipline Leadership inspire, motive et fait grandir L'un contrôle les tâches, l'autre fait réussir Tuckman nous enseigne les phases d'évolution Formation, conflit, normalisation, action [Chorus] Équipe forte, culture claire Valeurs partagées, accords sincères Management et leadership ensemble Pour que chaque membre se rassemble Équipe forte, on avance fier Distribuée ou face-à-face, on sait y faire [Verse 2] Culture d'équipe, nos valeurs fondamentales Accords de travail, règles essentielles Comment communiquer, comment décider Respect mutuel, confiance à cultiver Forming, storming, norming, performing Chaque étape compte pour notre forming [Chorus] Équipe forte, culture claire Valeurs partagées, accords sincères Management et leadership ensemble Pour que chaque membre se rassemble Équipe forte, on avance fier Distribuée ou face-à-face, on sait y faire [Bridge] Équipes virtuelles, fuseaux différents Multiculturelles, défis constants Conflits surgissent, normal c'est sain Décision collective, on tend la main Compétences grandissent, formation continue Croissance professionnelle, carrière étendue [Verse 3] Gestion des conflits, écoute active Solutions gagnant-gagnant, approche positive Prise de décision en mode collaboratif Chacun contribue, résultat créatif Développement continu des savoir-faire Mentorat, coaching, grandir c'est notre affaire [Chorus] Équipe forte, culture claire Valeurs partagées, accords sincères Management et leadership ensemble Pour que chaque membre se rassemble Équipe forte, on avance fier Distribuée ou face-à-face, on sait y faire [Outro] PMBOK nous guide vers l'excellence Équipe unie, projet en puissance Management, leadership, main dans la main Vers le succès, on trace le chemin
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