[Verse 1] Dans chaque projet qui commence aujourd'hui Il faut d'abord rassembler son équipe Choisir les talents, définir les rôles précis Créer la confiance, poser les bases solides Le chef de projet devient un guide Qui anime et motive, jamais ne divise [Chorus] Constituer, développer, performer L'équipe projet doit se transformer Leadership au service, culture en croissance Haute performance, notre récompense PMBOK nous montre la voie à suivre Pour faire grandir et réussir [Verse 2] Le leader écoute avant de parler Il soutient son équipe pour la faire briller Pas de commandement mais de l'accompagnement Faciliter les échanges constamment Résoudre les conflits avec diplomatie Créer la synergie, l'esprit d'équipe uni [Chorus] Constituer, développer, performer L'équipe projet doit se transformer Leadership au service, culture en croissance Haute performance, notre récompense PMBOK nous montre la voie à suivre Pour faire grandir et réussir [Bridge] La culture haute performance se bâtit Avec de la transparence et de l'autonomie Innovation encouragée, apprentissage continu Excellence partagée, objectifs atteints Communication ouverte à tous les niveaux L'équipe devient plus forte, vise plus haut [Verse 3] Formation continue pour chaque membre Reconnaissance des efforts, célébrer ensemble Feedback constructif pour progresser Responsabilisation pour mieux avancer L'environnement de travail collaboratif Rend l'équipe agile et créative [Chorus] Constituer, développer, performer L'équipe projet doit se transformer Leadership au service, culture en croissance Haute performance, notre récompense PMBOK nous montre la voie à suivre Pour faire grandir et réussir [Outro] Dans la septième édition, tout est écrit Pour bâtir des équipes qui réussissent Leadership, culture et développement Sont les clés du management gagnant
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