Помните, когда боссы заставляли своих сотрудников использовать ИИ? Теперь они понимают, что совершили огромную ошибку

Futurism сообщает, что в течение многих лет многие боссы настаивали на том, чтобы сотрудники использовали ИИ любой ценой[1]. По словам издания, это происходило несмотря на исследования, свидетельствующие о том, что от этого мало пользы с точки зрения производительности[1]. Futurism ссылается на статью Business Insider о том, как одна генеральный директор компании по подбору персонала в сфере технологий внезапно обнаружила, что завалена сообщениями в Slack от сотрудников, которые они явно создали с помощью ИИ[1]. По данным этого отчета, это привело ее к введению новой политики, которая строго запрещает такую практику во внутренних коммуникациях[1]. Futurism также ссылается на отчет Inc: один анонимный генеральный директор настолько устал, что пригрозил «уволить следующего человека», который засыпает его неотредактированными выводами ChatGPT[1]. Futurism описывает новое исследование, опубликованное в журнале The Leadership Quarterly[2]. В нем группа исследователей во главе с аспирантом Еврейского университета Иерусалима Сэмюэлем Майерсом обнаружила, что сотрудники, которые удвоили свое использование инструментов, таких как ChatGPT, пользуются меньшим доверием своих работодателей[2]. Futurism говорит, что это было справедливо даже на рабочих местах, где использование инструментов ИИ по-прежнему активно поощряется[2]. Futurism также говорит, что руководители также обнаружили, что использование агентов ИИ и инструментов программирования в частности привело к значительному увеличению затрат[1]. Издание добавляет, что опросы показали, что подавляющее большинство генеральных директоров не видели никаких улучшений в производительности[1]. По данным Futurism, Майерс и его коллеги обеспокоены тем, что растущее напряжение может привести к появлению «теневого ИИ» — скрытому использованию технологии на работе[1].