Пам'ятаєте, коли боси змушували своїх працівників користуватися AI? Тепер вони розуміють, що зробили величезну помилку

Futurism повідомляє, що протягом років багато босів наполягали на тому, щоб працівники використовували AI будь-якою ціною[1]. За словами видання, це відбувалося незважаючи на дослідження, які свідчать про те, що це мало дає з точки зору продуктивності[1].Futurism посилається на розповідь Business Insider про те, як одна генеральна директорка технічної кадрової компанії раптом опинилась завалена повідомленнями в Slack від працівників, які вони, очевидно, згенерували за допомогою AI[1]. За цією розповіддю, це змусило її запровадити нову політику, яка суворо забороняє цю практику для внутрішніх комунікацій[1].Futurism також посилається на звіт Inc: один анонімний генеральний директор так розлютився, що погрозив «звільнити наступну людину», яка завалить його необробленим ChatGPT слопом[1].Futurism описує нове дослідження, опубліковане в журналі The Leadership Quarterly[2]. У ньому команда дослідників на чолі з докторантом Єврейського університету Єрусалима Семюелем Майєрсом виявила, що працівники, які активно використовують такі інструменти, як ChatGPT, менше довіряються своїм роботодавцям[2]. За словами Futurism, це було правдою навіть на робочих місцях, де використання інструментів AI все ще активно заохочується[2].Futurism також повідомляє, що керівники також виявили, що використання AI-агентів і інструментів кодування, зокрема, привело до стрімкого зростання витрат[1]. Видання додає, що опитування показали, що переважна більшість генеральних директорів не побачили жодних приростів продуктивності[1].За даними Futurism, Майєрс і його колеги стурбовані тим, що ця растуча напруга може спровокувати появу «тіневого AI» — неофіційного використання технології на роботі[1].