Se souvenir quand les patrons forçaient leurs travailleurs à utiliser l'IA ? Ils réalisent maintenant qu'ils ont commis une énorme erreur

Futurism rapporte que pendant des années, de nombreux patrons ont été catégoriques sur le fait que les employés utilisent l'IA à tout prix[1]. Le média dit que cela s'est produit malgré des recherches suggérant qu'il y a peu à gagner en termes de productivité[1].Futurism cite le compte rendu de Business Insider sur la façon dont une PDG d'une entreprise de recrutement technologique s'est soudainement retrouvée submergée de messages Slack de la part d'employés qu'ils avaient clairement générés à l'aide de l'IA[1]. Selon ce compte rendu, cela l'a menée à mettre en place une nouvelle politique qui interdit strictement la pratique pour les communications internes[1].Futurism pointe également vers un rapport d'Inc : un PDG anonyme en a eu tellement assez qu'il a menacé de « licencier la prochaine personne » qui l'aurait bombardé avec du charabia non édité de ChatGPT[1].Futurism décrit une nouvelle étude publiée dans la revue The Leadership Quarterly[2]. En elle, une équipe de chercheurs dirigée par Samuel Meyers, doctorant à l'Université hébraïque de Jérusalem, a découvert que les employés qui ont doublé sur l'utilisation d'outils comme ChatGPT sont moins de confiance de la part de leurs employeurs[2]. Futurism dit que cela s'est maintenu même sur les lieux de travail où l'utilisation d'outils IA est encore activement encouragée[2].Futurism dit aussi que les cadres ont aussi découvert que l'utilisation d'agents IA et d'outils de codage en particulier ont fait monter les coûts en flèche[1]. Le média ajoute que les sondages ont montré que la grande majorité des PDG n'ont vu aucun gain de productivité[1].Selon Futurism, Meyers et ses collègues craignent que cette tension croissante ne donne naissance à une « IA clandestine » — utilisation non divulguée de la technologie au travail[1].